Veselimo se kreirati in-house edukaciju ili radionicu za vašu tvrtku
Većina edukacija koje radimo namijenjena je svim rukovodećim razinama – od C-level pozicija do voditelja timova. Možemo ih podijeliti u 3 krovna područja:
- Upravljanje sobom
- Razvoj visoko produktivnih timova
- Osnaženi leadership – vođenje kroz promjene
01. Samo neke od tema u području UPRAVLJANJA SOBOM
- Zašto želim biti lider i tko sam kao lider?
- Upravljanje stresom i emocionalna stabilnost
- Upravljanje vlastitom razinom energije
- Proaktivnost i preuzimanje odgovornosti
- Produktivna komunikacija, sastanci, projekti i prezentacijske vještine
Kada naučimo kako voditi sebe, vrijeme je da pomognemo i produktivnosti
02. RAZVOJ VISOKO PRODUKTIVNIH TIMOVA
- Psihološka sigurnost, povjerenje, osnaživanje i produktivno delegiranje
- Maksimiziranje potencijala svakog člana tima – prilagodba načina vođenja
- Feedback, prepoznavanje i motivacija
- ‘On-the-job’ coaching
- Angažiranje pojedinaca i timova
- Vođenje prema rezultatima – postavljanje i praćenje ciljeva
- Razvoj kompetencija, razvojni planovi i razvojni razgovori
- Snalaženje u teškim situacijama: konflikti i ‘low performeri’
Novi pogledi na ‘stare’ teme koji za posljedicu imaju promjenu ponašanja.
03. OSNAŽENI LEADERSHIP – VOĐENJE KROZ PROMJENE
- Donošenje odluka – logika ili intuicija?
- Znati kako i kada (pre)pustiti
- Kako komunicirati odluke s kojima se ne slažemo?
- Procjena spremnosti tima na promjene
- Tko vodi promjenu – različiti stilovi vođenja promjena i potrebna razina energije
- Leadership alati za lakše uvođenje promjena
Pomažemo liderima da postanu (i ostanu) produktivni, razviju visoko produktivne timove i nauče kako voditi kroz okruženje koje se konstantno ubrzano mijenja.
Javite nam se ako želite da i za vas osmislimo
edukaciju ili radionicu koja će pomoći rastu vaših lidera, zaposlenika i cijele tvrtke
Ako želite razumjeti kako postići veću angažiranost i produktivnost…
…javite se da i za vas osmislimo edukaciju / radionicu koja mijenja ustaljene obrasce ponašanja!
Trajanje edukacija: ovisno o potrebama tvrtke-naručitelja, od 2 sata do sveobuhvatnih ‘change’ programa, u trajanju od 6 mjeseci do godinu dana (1-2 dana mjesečno).
U našim edukacijama osiguravamo aktivno vježbanje naučenog u praksi, nakon ili između susreta, kroz podršku naših edukatora.
Javite se još danas za sastanak ili uvodni poziv na: +385 98 489066
