Rad s Renatom nadmašio je naša očekivanja! Na početku suradnje definirali smo opseg rada koji je bio usmjeren na feedback razgovore i dubinske intervjue sa zaposlenicima, kako bi vidjeli gdje su nam prostori za poboljšanja. Nakon tog koraka trebalo je to sve pretočiti u konkretne korake i akcije. Tu nam je Renata od velike pomoći jer osim samih HR procesa razumije poslovanje i organizaciju. Prati nas i vodi kroz cijeli proces koji bez nje ne bi uspjeli tako strukturirano i kvalitetno odraditi. Zato ako imate želju shvatiti potrebe svojih zaposlenika i raditi na njihovom zadovoljstvu i poboljšanju organizacije, Renata je prava osoba koja će vam u tome pomoći i to ne s preporukama nego s konkretnim akcijama i planom kako to sprovesti u djelo. To je njezina najveća snaga i dodana vrijednost koju vam može pružiti.

Želim se zahvaliti Renati na coachingu i savjetovanju koji mi je za prvu voditeljsku ulogu bio točno ono što sam trebala – dala mi je strukturu, savjete i ukazala na ono što je najbitnije za mene u samom početku „nove karijere“. Osim što izuzetno cijenim Renatinu radnu etiku i stavove i u potpunosti ih podržavam i slažem se s njima (zbog čega sam isključivo htjela baš nju za coach-a), cijenim to što me nakon svakog susreta potaknula da razmišljam iz više kutova i uzmem u obzir da za neke situacije postoji više rješenja i tu vidim najveću vrijednost našeg druženja. Renata je inspiracija i motivacija da napravim više za sebe i svoj tim ne zato što to moram, nego zbog toga što to nakon razgovora s njom to i želim.

Nedavno sam imao priliku raditi s Renatom i prvo što me impresioniralo bila je njezina sposobnost da brzo razumije moje poslovne izazove i ciljeve. Već na našem prvom sastanku, postavila je relevantna pitanja i postigla duboko razumijevanje mojih potreba. Značajno mi je pomogla u postavljanju svojih poslovnih ciljeva, a najviše mi se svidjelo što čak i za svaku sitnicu ima dobar primjer iz vlastitog poslovnog iskustva. Najveća impresija je njezina profesionalnost, ne znam je li to zato jer smo “kliknuli”, ili ona jako dobro zna uspostaviti rapport, ali one male sitnice čine razliku. Renata je strpljiva i pažljiva slušateljica, a istovremeno je znala postaviti izazovna pitanja koja su me poticala na razmišljanje izvan okvira. Redovito je provjeravala moj napredak između sastanaka i nudila dodatne resurse koji su mi pomogli da ostvarim svoje ciljeve. Osjećao sam se kao da imam oslonac, ne samo u ispunjenju ciljeva nego i boljem razumijevanju okoline te samopouzdanijem pristupu prema raznim situacijama. Topla preporuka! Renata, hvala ti!

Game changer! U životu sam imao dosta suradnji, a suradnja s Renatom definitivno je jedna od najboljih investicija. Renata ima ogromnu želju za radom i davanjem vrijednosti. Svaki coaching i savjetovanje s Renatom ima svoj smjer i cilj, a nakon toga dobijete i „dosje“ od par stranica A4 formata, s jasnim planom i ciljevima. Renata ima enormno iskustvo u svim fazama poslovanja tako da je njezina vrijednost ogromna, jer ne postoji baš toliko osoba na tržištu koje su spremne na suradnju, a sve to znaju i željne su podijeliti. Za mene u poslovnom i privatnom životu, coaching je nevjerojatno dobro iskustvo, a rad s Renatom još nevjerojatnije, jer rijetko kada se sretne takav profesionalac. Glavni osjećaj kada je Renata u pitanju je zahvalnost. Renata hvala ti.

S tvrtkom Solve Studio uspješno surađujemo već duže vrijeme i to na području postavljanja i provođenja projekta. Suradnju preporučam prije svega tvrtkama koje trebaju stručnog partnera koji svojim bogatim znanjem i iskustvom pomaže oko postavljanja strukture zaposlenika, radnih procesa i efikasnosti projekata. Solve Studio sa svojom “can do” kulturom na transparentan način doprinosi efikasnijoj monetizaciji kampanja i korisnika.

Za Solve Studio možemo reći da odlično razumiju i poznaju klijentove potrebe, nekad čak i bolje nego klijenti sami. Osvježavajuće je da netko kaže i objasni sve što je potrebno kako bi projekt imao šanse za uspjeh i onda vam pomogne da to sprovedete do kraja. Renata i Grga su iskazali iznimnu spremnost i organiziranost te zainteresiranost za naš startup.