Što uraditi kako bi u radnu okolinu uklopili generacije koje sada traže, ili će tek tražiti svoj prvi posao?
Autor: Renata Preglej Garić Poslodavac ima nekoliko prednosti od brzog uhodavanja novih zaposlenika: Obavljanje posla zbog kojeg je zaposlenik zaposlen, jer u suprotnom drugi zaposlenici preuzimaju taj posao uz svoj i dolazi do frustracije Veće zadovoljstvo tog zaposlenika, kolega i nadređenih Bolja radna atmosfera Smanjeni turnover (broj odlazaka i novih zapošljavanja za istu poziciju) Veće […]